MART 2026 TÜRKİYE
KVKK, REKABET HUKUKU, KADIN HAKLARI GÜNÜ
KVKK Etkinliği Bilgilendirme Notu-Mevzuat Uyum Derneği-İTÜ
“Veri Korumanın 10 Yılı: GDPR Işığında Gelecek Perspektifi” Etkinliği
Kişisel Verileri Koruma Kurumu (KVKK) tarafından düzenlenen bu etkinlik, Türkiye’de veri koruma hukukunun 10 yıllık gelişimini değerlendirmek ve Avrupa Birliği’nin Genel Veri Koruma Tüzüğü (GDPR) çerçevesinde geleceğe yönelik perspektifleri tartışmak amacıyla gerçekleştirilmiştir.Etkinlikte, Türkiye’deki veri koruma rejiminin geldiği nokta ile GDPR arasındaki uyum süreci detaylı şekilde ele alınmıştır. Özellikle sınır ötesi veri transferleri, veri sorumlularının yükümlülükleri ve veri güvenliği konuları ön plana çıkmıştır.
Konuşmalarda dikkat çeken başlıklardan biri, Türk hukukunun GDPR ile daha fazla harmonizasyon ihtiyacı olmuştur. Bu kapsamda, açık rıza, meşru menfaat dengesi ve veri işleme şartları gibi kavramların uygulamadaki karşılıkları tartışılmıştır.Ayrıca, dijitalleşmenin hız kazanmasıyla birlikte yapay zeka, büyük veri ve bulut teknolojilerinin veri koruma üzerindeki etkileri değerlendirilmiştir. Bu teknolojilerin sunduğu fırsatlar kadar, veri ihlalleri ve risk yönetimi açısından doğurduğu yeni sorumluluklara da dikkat çekilmiştir.
Açılış konuşmalarını Mevzuat Uyum Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Burak ŞENOL ile Kurum Başkanımız Prof. Dr. Faruk BİLİR’in gerçekleştirdiği etkinliğin ilk oturumunda Dr. Çiçek ERSOY tarafından “KVKK ve GVKT Yaptırım Rejimlerinin Karşılaştırmalı Değerlendirmesi ve KVKK Değişiklikleri İçin Öneriler”, Av. Dr. Osman Gazi GÜÇLÜTÜRK tarafından “AB’deki Dijital Düzenlemelerde Sadeleşme Adımlarının KVKK’nın GVKT ile Uyumlaştırılmasına Etkileri” ve Prof. Dr. Emel BADUR tarafından “Yapay Zeka Sistemleri Tarafından Kişisel Verilerin İşlenmesinde Olası Riskler ve Önlemler” konuları hakkında katılımcılarla bilgiler paylaşılmıştır.
Etkinliğin önemli çıktılarından biri, veri koruma alanında yalnızca hukuki uyumun yeterli olmadığı; aynı zamanda kurumsal farkındalık ve teknik altyapının güçlendirilmesi gerektiği yönündeki vurgudur.
Sonuç olarak, KVKK’nın bu etkinliği, Türkiye’de veri koruma hukukunun geleceğine dair önemli bir yol haritası sunmakta ve özellikle uluslararası veri akışlarının yoğun olduğu sektörler için stratejik bir referans niteliği taşımaktadır.
8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü Etkinliği
Selanik Partners tarafından 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü kapsamında düzenlenen etkinlik, iş dünyasında kadınların rolü, liderlik pozisyonlarındaki temsili ve karşılaştıkları yapısal zorluklar üzerine odaklanmıştır.Etkinlikte, yalnızca farkındalık yaratmak değil, aynı zamanda kadınların iş hayatındaki konumunu güçlendirecek somut adımların tartışılması hedeflenmiştir.
Av. Elif Görgülü, Av. Şebnem Ulusoy ve Av. Bahar Varol’un katkılarıyla; kadın hukukçuların mesleki dayanışmasını, kurumsal hukuk kariyerinde karşılaşılan görünmez engelleri ve serbest avukatlıkta güçlenme konularında tecrübelerini aktarmıştır.
Kadınların özellikle:
Üst yönetim pozisyonlarına erişimi
Karar alma süreçlerindeki temsili
Kurumsal kültür üzerindeki etkisi
Öne çıkan başlıklardan biri, kadınların kariyer yolculuklarında karşılaştıkları cam tavan (glass ceiling) ve eşitsiz fırsatlara erişim konuları olmuştur. Bunun yanı sıra, şirketlerin çeşitlilik ve kapsayıcılık politikalarının yalnızca deklaratif değil, ölçülebilir ve sürdürülebilir olması gerektiği vurgulanmıştır.
Ayrıca etkinlikte, kadınların özellikle finans, teknoloji ve hukuk gibi sektörlerde artan rolü değerlendirilmiş; bu alanlarda liderlik, temsil ve karar alma süreçlerine katılım konuları detaylı şekilde tartışılmıştır.
https://www.linkedin.com/company/selanik-partners/posts/?feedView=all
W@T Comp & TR Conference: Uyum, Teknoloji ve Kadın Liderliği Kesişiminde Yeni Bir Perspektif
W@T Comp & TR Conference, uyum (compliance), teknoloji ve çeşitlilik konularını bir araya getiren çok katmanlı bir platform olarak öne çıkmaktadır. Özellikle finansal regülasyonlar, dijital dönüşüm ve kurumsal yönetim alanlarında kadın liderliğinin rolünü tartışmaya açması bakımından dikkat çekici bir etkinliktir.Etkinlik, yalnızca teknik uyum başlıklarını ele almakla kalmamış; aynı zamanda bu alanlarda kadın profesyonellerin artan etkisini ve liderlik rollerindeki konumunu da değerlendirmiştir.
Konferans, uluslararası ve yerel düzeyde faaliyet gösteren uyum profesyonellerini, hukukçuları, finans sektörü temsilcilerini ve teknoloji uzmanlarını bir araya getirmiştir.
Ana odak noktası, özellikle şu üç kesişim alanı olmuştur:
Regülasyon ve compliance dönüşümü
Dijitalleşme ve teknolojik riskler
Kadınların iş dünyasında liderlik rolleri
Compliance’ın Evrimi ve Artan Regülasyon Baskısı
Konuşmalarda, özellikle son yıllarda artan regülasyon yoğunluğu ve denetim mekanizmalarının sertleşmesi ele alınmıştır. Finansal suçlarla mücadele, yaptırımlar (sanctions) ve AML süreçlerinin daha karmaşık hale geldiği vurgulanmıştır.Kuruluşların artık yalnızca mevzuata uyum sağlamalarının yeterli olmadığı; aynı zamanda risk bazlı ve proaktif bir compliance yaklaşımı geliştirmeleri gerektiği ifade edilmiştir.
Dijitalleşme, Yapay Zekâ ve Risk Yönetimi
Teknolojinin compliance üzerindeki etkisi etkinliğin en önemli başlıklarından biri olmuştur.Yapay zekânın risk tespiti ve izleme süreçlerindeki rolü, Dijital finans sistemlerinin yarattığı yeni risk alanları, Siber güvenlik ve veri koruma yükümlülükleri
Etkinliğin ayırt edici yönlerinden biri, kadın profesyonellerin compliance ve teknoloji alanındaki artan etkisinin ele alınmasıdır.
https://womenat.com/w-at-comp-tr-conference
